人才培养与供给服务

我们的服务优势

客户至上、勇于创新、精诚合作、互相尊重、尽职尽责

17 ^年

行业经验

100 ^家

合作单位

1000 ^人+

人力资源池

公司以核心产品研发和技术创新为基线，通过将行业解决方案深度定制能力和专业技术服务能力相结合，为客户提供创新产品+先进技术+解决方案+技术服务的综合服务能力，业务范围覆盖软件产品研发、行业解决方案、信息技术服务、咨询服务等。

高质量服务体验

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领先业界的技术优势带给您一流的服务体验

技术优势

强大的研发实力及核心研发团队，围绕主流研发技术及平台构建的核心研发能力，技术团队汇聚了大数据、人工智能、边缘计算、云计算等领域的技术精英，具有丰富的行业经验

产品优势

核心产品技术覆盖云计算、大数据、SDN／NFV、智能视频分析、用户体验等多个领域。

公司实力

覆盖全国23省4市的招聘团队和人才输送网络，上海、南京、北京、广州4大交付中心，打造完善的交付服务体系和本地化的交付服务。

市场验证

覆盖两大电网、三大运营商、广电、各行业主要客户的渠道及市场，多个行业客户的信任，积累了业内丰富的服务经验

权威认证

公司永远拥有近百项公司及产品资质、多个发明专利，公司服务能力和水平获得多个国内外权威机构认证。

人才培养机制

浩方信息非常注重人才的积累与培养，拥有阶梯化的人才储备机制与完备的人才培养机制，基于客户行业特色和项目需求实行高效的招聘与交付体制，通过人才培养与激励体系的完善，能保持地域行业均值的人才流失率，基于核心人才培养机制，通过高水准、高效率的人才输送机制，为客户输送高质量的核心技术人才。

【01】富有经验的专业培训团队及一流的培训设施；

【02】提供IT技能专业化带薪培训及多语言培训；

【03】员工培养以及激励机制；

【04】行业具有竞争力的薪资；

【05】按照业绩调整薪资；

【06】严格执行福利政策；

【07】年终绩效奖励；

【08】晋升，职业道路规划；

【09】各种团队建设活动；

人才储备机制

在人员储备方面，公司从基本的大专院校学历到全国985、211重点大学本科毕业生都有涵盖涉及储备，根据客户的项目需求做到5个梯级人员储备水准。根据企业发展需求和客户行业特点培养和储备人才，建立人才能力评价模型，组建人才梯队。

成功案例
中国电信上海理想（集团），集团以中国电信上海理想信息产业（集团）有限公司为核心企业，主要服务于电信及政企行业解决方案。针对此浩方技术推出了一站式IT软件工程师外包解决方案，并具备独立开发能力，能提供数千操作人员的招聘和培训，支持客户不同的需求，帮助客户解决项目的复杂性和多变性等问题。